spot_img

تازہ ترین

مزید پڑھئے

دنیا کا کونسا ملک آسانی سے گولڈن ویزا دے سکتا ہے ؟

جب سرمایہ کار دوسرا پاسپورٹ منتخب کرتے ہیں، تو...

نیوزی لینڈ دو نئے سیزنل ورک ویزے اوپن کر رہا ہے , جامع گائیڈ

نیوزی لینڈ اپنے موسمی افرادی قوت کی پالیسی میں...

2025 میں برطانیہ میں نیٹ مائگریشن 204,000 تک گر گئی: سرکاری ONS ڈیٹا کی تفصیل

2025 میں برطانیہ میں نیٹ مائگریشن میں ریکارڈ کمی:...

"ڈیپورٹیشن ٹریپ” کا طریقہ کار: معمول کی عدالتیں کیسے گرفتاری کے مراکز بن گئیں

امیگریشن عدالتیں یا ڈیپورٹیشن کا جال؟ تفصیلی جائزہحالیہ رپورٹوں...

جرمنی کا کوالیفائیڈ پروفیشنلز کے لیے ورک ویزا: ایک جامع اور تفصیلی رہنمائی

جرمنی، جو کہ یورپ کی سب سے بڑی معیشت ہے، اپنے ہنر مند کارکنوں کی مسلسل کمی کو پورا کرنے کے لیے دنیا بھر سے اعلیٰ تعلیم یافتہ اور تربیت یافتہ افراد کو خوش آمدید کہتا ہے۔ غیر یورپی یونین کے شہریوں کے لیے جرمنی میں طویل المدتی روزگار حاصل کرنے کے بنیادی راستے یورپی یونین بلیو کارڈ اور کوالیفائیڈ پروفیشنلز کا قومی ویزا ہیں۔ ان دونوں راستوں کو ہر درخواست گزار کے پس منظر اور مہارت کے مطابق نہایت تفصیل سے سمجھنا ضروری ہے۔


حصہ اول: یورپی یونین بلیو کارڈ (EU Blue Card)

بلیو کارڈ، جرمنی میں مہارت رکھنے والے غیر ملکیوں کے لیے ایک سب سے زیادہ پرکشش اور تیز رفتار رہائشی اجازت نامہ ہے۔

۱.۱ اہلیت کے لیے لازمی تقاضے

بلیو کارڈ حاصل کرنے کے لیے تین بنیادی شرائط پوری کرنا ضروری ہیں:

  1. اعلیٰ تعلیمی ڈگری: آپ کے پاس کسی جرمن یونیورسٹی کی ڈگری ہو، یا کوئی تسلیم شدہ غیر ملکی ڈگری جو جرمنی کی ڈگری کے برابر سمجھی جاتی ہو۔ اس کی جانچ ANABIN ڈیٹا بیس کے ذریعے کی جاتی ہے۔
  2. ملازمت کی پیشکش (Job Offer): جرمنی میں کسی کمپنی کی طرف سے آپ کی قابلیت سے مطابقت رکھنے والی ملازمت کا تحریری معاہدہ۔
  3. تنخواہ کی حد (Salary Threshold): سب سے اہم شرط یہ ہے کہ آپ کی سالانہ مجموعی تنخواہ (Gross Annual Salary) ایک مقررہ قانونی حد سے زیادہ ہو۔ یہ حد ہر سال اپ ڈیٹ ہوتی ہے۔
    • عام تنخواہ کی حد (Regular Threshold): یہ عام طور پر تمام شعبوں کے لیے لاگو ہوتی ہے۔
    • کمی کے شعبوں میں تنخواہ کی حد (Shortage Occupations Threshold): میتھمیٹکس، آئی ٹی، سائنس، انجینئرنگ اور میڈیسن جیسے شعبوں میں (جہاں ہنرمندوں کی کمی ہے) تنخواہ کی حد قدرے کم رکھی جاتی ہے تاکہ ان شعبوں میں ماہرین کی آمد کو یقینی بنایا جا سکے۔

۱.۲ بلیو کارڈ کے اہم فوائد

  • مستقل رہائش کا تیز راستہ: اگر آپ جرمن زبان کی B1 سطح کی مہارت ثابت کر دیں تو آپ صرف 21 ماہ بعد مستقل رہائشی اجازت نامہ (Permanent Residency) کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ اگر آپ جرمن زبان میں مہارت نہیں رکھتے تو یہ مدت 33 ماہ ہو گی۔
  • فیملی ری یونین میں آسانی: آپ کے شریک حیات کو فوراً ویزا مل سکتا ہے اور انہیں جرمنی پہنچنے کے بعد کام کرنے کی اجازت ہوتی ہے۔

حصہ دوم: کوالیفائیڈ پروفیشنلز کا قومی ویزا

یہ ویزا ان ہنرمند افراد کے لیے ہے جو بلیو کارڈ کی زیادہ تنخواہ کی حد پر پورا نہیں اترتے، یا وہ یونیورسٹی ڈگری کی بجائے اعلیٰ پیشہ ورانہ تربیت (Vocational Training) رکھتے ہیں۔

۲.۱ پیشہ ورانہ تربیت کی اہمیت

اگر آپ نے کوئی خاص پیشہ ورانہ تربیت حاصل کی ہے (جیسے الیکٹریشن، نرس، یا تکنیکی ماہر) اور یہ تربیت جرمن معیار کے مطابق تسلیم شدہ ہے، تو آپ قومی ویزا کے تحت آجر کے ساتھ اپنے معاہدے کے مطابق جرمنی میں داخل ہو کر کام کر سکتے ہیں۔

۲.۲ ملازمت کے بغیر ویزا (Job Seeker Visa)

اگر آپ کے پاس ابھی تک جرمنی میں ملازمت کا کوئی معاہدہ نہیں ہے، تو آپ کوالیفائیڈ پروفیشنلز کے لیے جاب سیکر ویزا کے لیے بھی درخواست دے سکتے ہیں۔ یہ ویزا آپ کو جرمنی میں چھ ماہ تک رہنے اور ملازمت تلاش کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ایک بار جب آپ کو نوکری مل جاتی ہے، تو آپ جرمنی کے اندر ہی رہائشی اور ورک پرمٹ میں تبدیلی کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔


حصہ سوم: اہلیت کی جانچ اور درخواست کا طریقہ کار

۳.۱ قابلیت کی تسلیم (The Recognition Process)

جرمنی میں کام کرنے کے لیے، آپ کی غیر ملکی ڈگری یا پیشہ ورانہ تربیت کا تسلیم شدہ ہونا ضروری ہے۔ یہ عمل ANABIN نامی ڈیٹا بیس کے ذریعے کیا جاتا ہے، جو غیر ملکی تعلیمی اسناد کے برابر ہونے کی جانچ کرتا ہے۔

  • اگر آپ کی ڈگری ANABIN میں درج ہے، تو یہ عمل آسان ہے۔
  • اگر آپ کی ڈگری درج نہیں ہے، تو آپ کو متعلقہ جرمن اتھارٹی سے قابلیت کی مساوات کا باضابطہ سرٹیفکیٹ (Statement of Comparability) حاصل کرنا پڑ سکتا ہے۔

۳.۲ درخواست جمع کرانے کا طریقہ

درخواست ہمیشہ اپنے آبائی ملک میں جرمن سفارت خانے (Embassy) یا قونصل خانے (Consulate) میں جمع کروائی جاتی ہے۔

اہم دستاویزات کی فہرست:

  1. درخواست فارم (National Visa D) مکمل اور دستخط شدہ۔
  2. ایک درست پاسپورٹ۔
  3. بائیو میٹرک تصاویر۔
  4. سفر کا ہیلتھ انشورنس اور جرمنی کے لیے جامع ہیلتھ انشورنس کا ثبوت۔
  5. تعلیمی اسناد اور ANABIN کی طرف سے مساوات کا ثبوت۔
  6. ملازمت کا باقاعدہ معاہدہ، جس میں تنخواہ کی تفصیلات شامل ہوں۔

مزید پڑھیں (Related Read Also)


حسنین عبّاس سید
حسنین عبّاس سیدhttp://visavlogurdu.com
حسنین عبّاس سید سویڈن میں مقیم ایک سینئر گلوبل مائیگریشن تجزیہ نگار اور VisaVlogurdu.com کے بانی ہیں۔ دبئی، اٹلی اور سویڈن میں رہائش اور کام کرنے کے ذاتی تجربے کے ساتھ، وہ گزشتہ 15 سالوں سے تارکینِ وطن کو بااختیار بنانے کے مشن پر گامزن ہیں۔ حسنین پیچیدہ امیگریشن قوانین، ویزا پالیسیوں اور سماجی انضمام (Social Integration) کے معاملات پر گہری نظر رکھتے ہیں اور سرکاری ذرائع سے تصدیق شدہ معلومات فراہم کرنے کے لیے جانے جاتے ہیں۔ ان کی تحریریں اوورسیز کمیونٹی کے لیے ایک مستند وسیلہ ہیں۔
spot_imgspot_img
WhatsApp واٹس ایپ جوائن کریں