کینیڈا کی حکومت نے اپنے امیگریشن نظام میں ایک ایسی تبدیلی کا آغاز کیا ہے جسے دہائیوں کا سب سے بڑا اصلاحاتی قدم قرار دیا جا رہا ہے۔ کینیڈا کے وزیر امیگریشن نے واضح کیا ہے کہ اب توجہ نئے تارکین وطن کو باہر سے بلانے کی بجائے کینیڈا کے اندر موجود افرادی قوت کو مستقل بنیادوں پر آباد کرنے پر مرکوز کی جائے گی۔ یہ فیصلہ ایک ایسے وقت میں سامنے آیا ہے جب کینیڈا کو ہاؤسنگ، صحت کی سہولیات اور انفراسٹرکچر پر بڑھتے ہوئے دباؤ کا سامنا ہے۔ اس صورتحال سے نمٹنے کے لیے امیگریشن، ریفیوجیز اور سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) نے 2026 سے 2028 تک کے لیے ایک جامع منصوبہ پیش کیا ہے جس کا مقصد عارضی رہائشیوں کی تعداد کو کنٹرول کرنا اور ملک کی معیشت میں پہلے سے حصہ ڈالنے والے کارکنوں کو مستقل رہائش دینا ہے۔
عارضی رہائشیوں کی تعداد میں کمی کا ہدف
کینیڈا میں حالیہ برسوں کے دوران بین الاقوامی طلباء اور عارضی غیر ملکی کارکنوں (TFWs) کی تعداد میں ریکارڈ اضافہ دیکھا گیا۔ اگرچہ اس سے لیبر مارکیٹ کی فوری ضروریات پوری ہوئیں، لیکن طویل مدتی سماجی مسائل بھی پیدا ہوئے۔ اس لیے حکومت نے ہدف مقرر کیا ہے کہ 2027 کے آخر تک عارضی رہائشیوں کی کل آبادی کو کینیڈا کی مجموعی آبادی کے 5 فیصد تک محدود کر دیا جائے۔ اس مقصد کے لیے اسٹوڈنٹ پرمٹ کیپس اور ورک پرمٹ کے قوانین میں سختیاں لائی جا رہی ہیں۔ 2026-2028 امیگریشن لیولز پلان کے مطابق، عارضی رہائشیوں کی تعداد میں کمی لانے سے ہاؤسنگ مارکیٹ پر دباؤ کم ہوگا اور سماجی خدمات کا معیار بہتر ہو سکے گا۔
33,000 کارکنوں کے لیے "ون ٹائم” پی آر (PR) اقدام
اس نئے پلان کی سب سے اہم خصوصیت وہ مخصوص اقدام ہے جس کے تحت 33,000 عارضی کارکنوں کو مستقل رہائش کی طرف منتقل کیا جائے گا۔ یہ اقدام ان ہنرمند افراد کے لیے ہے جو کینیڈا میں پہلے ہی اپنی خدمات سرانجام دے رہے ہیں لیکن ایکسپریس انٹری کے مشکل میرٹ یا CRS اسکور کی وجہ سے پی آر حاصل نہیں کر پائے تھے۔
حکومت کا ماننا ہے کہ جو لوگ پہلے ہی کینیڈا میں کام کر رہے ہیں، ٹیکس ادا کر رہے ہیں، اور مقامی کمیونٹیز کا حصہ بن چکے ہیں، وہ نئے آنے والوں کے مقابلے میں کینیڈا کی معیشت کے لیے زیادہ سودمند ہیں۔ یہ 33,000 نشستیں 2026 اور 2027 کے دوران مرحلہ وار پر کی جائیں گی۔ اس اقدام کا مقصد لیبر مارکیٹ میں موجود خلا کو ان لوگوں سے بھرنا ہے جو کینیڈین کام کے کلچر سے واقف ہیں۔
- مزید پڑھیں
- 2015 کے پناہ گزین بحران کے 10 سال بعد سویڈن کی صورتحال
- سویڈن نے فیملی ریزیڈنٹس کارڈز کے انتظار کے وقت میں کمی کی
- سویڈن فیملی ری یونین 2025: آمدنی اور رہائش کے اصول
- سویڈن میں پرمیننٹ ریزیڈنس (PR) حاصل کرنا کیوں مشکل ہوا؟
- سویڈن کی شہریت حاصل کرنے کا مکمل طریقہ کار
اہلیت کے متوقع معیارات اور ترجیحی شعبے
اگرچہ اس نئے راستے (Pathway) کی مکمل تفصیلات ابھی جاری ہونا باقی ہیں، لیکن IRCC کے اب تک کے بیانات سے واضح ہے کہ ترجیح ان لوگوں کو دی جائے گی جو کینیڈا کی معیشت کے "ان ڈیمانڈ” شعبوں میں کام کر رہے ہیں۔
- صحت کی دیکھ بھال (Healthcare): نرسوں، ڈاکٹروں اور لیب ٹیکنیشنز کے لیے پی آر کے راستے مزید آسان بنائے جا رہے ہیں۔
- ہنرمند پیشے (Skilled Trades): تعمیرات، پلمبنگ، الیکٹریشن اور ویلڈنگ جیسے شعبوں میں کام کرنے والے افراد کو اس 33,000 کے کوٹہ میں نمایاں حصہ ملنے کی توقع ہے۔
- ٹیکنالوجی اور انجینئرنگ: آئی ٹی ماہرین اور سافٹ ویئر ڈویلپرز جو پہلے سے کینیڈین کمپنیوں کے ساتھ کام کر رہے ہیں۔
- دیہی اور دور دراز علاقوں کے کارکن: وہ افراد جو بڑے شہروں کے بجائے چھوٹے علاقوں میں خدمات انجام دے رہے ہیں، ان کے لیے خصوصی رعایتیں رکھی جا سکتی ہیں۔
امیدواروں کے پاس کینیڈا میں کام کا کم از کم 12 ماہ کا تجربہ ہونا ایک بنیادی شرط ہو سکتی ہے، جبکہ زبان کی مہارت (CLB) کے تقاضے ایکسپریس انٹری کے مقابلے میں کچھ کم رکھے جانے کا امکان ہے۔
ایکسپریس انٹری اور پی این پی (PNP) پر اثرات
نئے لیولز پلان میں معاشی امیگریشن کا تناسب بڑھا کر 64 فیصد کر دیا گیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ ایکسپریس انٹری اور صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کے ذریعے مستقل رہائش حاصل کرنے کے مواقع برقرار رہیں گے۔
حکومت نے واضح کیا ہے کہ وفاقی معاشی پروگراموں میں اب کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کو سب سے زیادہ اہمیت دی جائے گی۔ 2026 میں PNP کے ذریعے 91,500 افراد کو مستقل رہائش دینے کا ہدف رکھا گیا ہے، جو کہ صوبوں کو یہ اختیار دیتا ہے کہ وہ اپنی مقامی ضرورتوں کے مطابق عارضی کارکنوں کو نامزد کریں۔ یہ ان کارکنوں کے لیے بڑی خوشخبری ہے جو کسی خاص صوبے میں طویل عرصے سے مقیم ہیں۔
معاشی امیگریشن کے اہداف کا تجزیہ
کینیڈا کی حکومت نے 2027 اور 2028 تک معاشی امیگریشن کے ہدف کو 64 فیصد تک بڑھانے کا جو فیصلہ کیا ہے، وہ ملکی تاریخ میں ایک بڑی ریکارڈ سطح ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کینیڈا اب اپنی امیگریشن پالیسی کو مکمل طور پر اپنی معاشی ضرورتوں کے تابع کر رہا ہے۔ خاندانی ری یونین اور انسانی ہمدردی کے پروگرام اپنی جگہ موجود رہیں گے، لیکن معیشت کو سہارا دینے والے ہنرمندوں کو پہلی ترجیح ملے گی۔
حکومت کا یہ اقدام ان خدشات کو دور کرنے کے لیے ہے کہ امیگریشن کی وجہ سے کینیڈا کے وسائل پر بوجھ بڑھ رہا ہے۔ جب ہنرمند افراد کو مستقل رہائش دی جاتی ہے، تو وہ معیشت میں زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں، مکانات خریدتے ہیں اور طویل مدتی منصوبہ بندی کرتے ہیں، جس سے معاشی استحکام آتا ہے۔
عارضی کارکنوں کے لیے تیاری کا لائحہ عمل
اگر آپ اس وقت کینیڈا میں ورک پرمٹ پر موجود ہیں، تو یہ 2026-2028 کا پلان آپ کے لیے سنہری موقع ثابت ہو سکتا ہے۔ ماہرین کا مشورہ ہے کہ درج ذیل اقدامات ابھی سے مکمل کر لیں:
- دستاویزی ثبوت: اپنے کام کے تجربے کے تمام خطوط، پے سلپس اور ٹیکس گوشوارے (T4) ترتیب میں رکھیں۔
- زبان کا ٹیسٹ: اگر آپ کا IELTS یا CELPIP ٹیسٹ پرانا ہو چکا ہے، تو نیا ٹیسٹ دیں تاکہ آپ کا اسکور اپ ٹو ڈیٹ رہے۔
- تعلیمی اسناد کی تصدیق (ECA): اگر آپ نے اپنی ڈگری کینیڈا سے باہر حاصل کی ہے، تو اس کی تصدیق پہلے سے کروا لیں۔
- صوبائی پروگراموں پر نظر: صرف وفاقی پروگراموں پر انحصار نہ کریں، بلکہ جس صوبے میں آپ کام کر رہے ہیں وہاں کے PNP قوانین کا مطالعہ کرتے رہیں۔
خلاصہ اور مستقبل کی توقعات
کینیڈا کا 2026–2028 امیگریشن پلان اس بات کا واضح ثبوت ہے کہ ملک اب "کوالٹی بمقابلہ کوانٹٹی” کی پالیسی پر عمل پیرا ہے۔ عارضی رہائشیوں کی تعداد کو کم کر کے 5 فیصد تک لانا اور کینیڈا میں موجود 33,000 کارکنوں کو مستقل رہائش کے لیے فاسٹ ٹریک کرنا ایک متوازن قدم ہے۔ اس سے نہ صرف کینیڈا کے اندرونی سماجی مسائل حل ہوں گے بلکہ معیشت کو وہ ہنرمند افراد میسر آئیں گے جو پہلے ہی یہاں کے سسٹم میں ڈھل چکے ہیں۔ کینیڈا کی حکومت کا یہ پیغام واضح ہے کہ جو لوگ کینیڈا کی تعمیر و ترقی میں حصہ ڈال رہے ہیں، کینیڈا انہیں اپنا مستقل شہری بنانے کے لیے تیار ہے۔
ویزا وی لاگ کی ٹیم کینیڈا کی امیگریشن اپ ڈیٹس پر گہری نظر رکھے ہوئے ہے اور ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں کہ کسی بھی قسم کی درخواست سے پہلے IRCC کی آفیشل ویب سائٹ سے تازہ ترین معلومات کی تصدیق ضرور کریں۔ 2026 کا سال کینیڈا میں مقیم عارضی کارکنوں کے لیے امید کی ایک نئی کرن ثابت ہونے والا ہے۔
کینیڈا کا 33,000 عارضی کارکنوں کو مستقل رہائش دینے کا نیا منصوبہ کیا ہے؟
یہ پروگرام ان افراد کے لیے ہے جو کینیڈا کی لیبر مارکیٹ میں فعال ہیں لیکن ایکسپریس انٹری کے موجودہ سخت معیار پر پورا نہیں اتر پاتے۔
اس اقدام کا مقصد کینیڈا کے اندر موجود ٹیلنٹ کو برقرار رکھنا اور انہیں ملک کا مستقل حصہ بنانا ہے تاکہ معاشی استحکام کو یقینی بنایا جا سکے۔
عارضی رہائشیوں کی تعداد کو 5 فیصد تک کم کرنے کے فیصلے سے کیا اثر پڑے گا؟
اس فیصلے کے نتیجے میں نئے اسٹوڈنٹ اور ورک پرمٹس کے اجراء میں کمی آئے گی لیکن کینیڈا کے اندر موجود افراد کو مستقل بنیادوں پر بسانے کے مواقع بڑھ جائیں گے۔
یہ پالیسی کینیڈا کے انفراسٹرکچر کو بہتر بنانے اور سماجی خدمات کے معیار کو برقرار رکھنے کے لیے ایک تزویراتی قدم کے طور پر اٹھائی گئی ہے۔
کیا کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کے امیدواروں کو اب زیادہ اہمیت ملے گی؟
حکومت اب ان امیدواروں کو زیادہ دعوت نامے (ITAs) جاری کرے گی جن کے پاس پہلے سے کینیڈا میں کام کرنے کا تجربہ موجود ہے اور جو یہاں کی کمیونٹی میں ڈھل چکے ہیں۔
اس تبدیلی سے ان تارکین وطن کو براہ راست فائدہ پہنچے گا جو اس وقت ورک پرمٹ پر کینیڈا میں اپنی خدمات انجام دے رہے ہیں۔
33,000 کارکنوں کے اس خصوصی اقدام کے لیے اہلیت کے کیا تقاضے ہو سکتے ہیں؟
زبان کی مہارت کے حوالے سے یہ امکان ظاہر کیا جا رہا ہے کہ سی ایل بی سطح 4 یا 5 کی مہارت درکار ہوگی، جو کہ عام ایکسپریس انٹری کے مقابلے میں کافی کم ہے۔
ترجیح ان افراد کو دی جائے گی جو صحت، تعمیرات، اور ٹیکنالوجی جیسے اہم اور ان ڈیمانڈ شعبوں میں کام کر رہے ہیں۔
صوبائی نامزدگی پروگرام (PNP) کے کوٹہ میں اضافے سے عام کارکنوں کو کیا فائدہ ہوگا؟
اس اضافے سے صوبوں کو مزید اختیار ملے گا کہ وہ اپنے علاقے میں مقیم ان محنتی ورکرز کو نامزد کریں جو ان کی مقامی معیشت کی ضرورت ہیں۔
یہ ان کارکنوں کے لیے بہترین موقع ہے جن کا پروفائل وفاقی پروگراموں کے معیار پر پورا نہیں اترتا لیکن وہ کسی خاص صوبے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔
اگر میں اس وقت کینیڈا میں ورک پرمٹ پر ہوں تو مجھے ابھی سے کیا تیاری کرنی چاہیے؟
اس کے علاوہ اپنا لینگویج ٹیسٹ (IELTS/CELPIP) بروقت مکمل کریں تاکہ جیسے ہی یہ نئے پروگرام کھلیں، آپ فوری طور پر اپلائی کر سکیں۔
اپنی تعلیمی اسناد کی تصدیق (ECA) کو بھی مکمل رکھنا ضروری ہے تاکہ آپ کی درخواست میں کسی قسم کی تاخیر نہ آئے۔
کیا یہ 33,000 نشستیں صرف ایکسپریس انٹری کے ذریعے ہی بھری جائیں گی؟
اس کا مقصد ان لوگوں کو موقع فراہم کرنا ہے جو ایکسپریس انٹری کے پوائنٹس سسٹم کی وجہ سے مستقل رہائش حاصل کرنے سے قاصر رہے ہیں۔
یہ ون ٹائم اقدام کینیڈا کی لیبر مارکیٹ کے فرق کو پُر کرنے اور محنتی عارضی کارکنوں کو ایک مستقل ٹھکانہ فراہم کرنے کے لیے بنایا گیا ہے۔
