سویڈن ورک پرمٹ تنخواہ کی شرط 2025-2026: مکمل تفصیلات

اگر آپ سویڈن میں نوکری کے لیے جانے کا ارادہ رکھتے ہیں، یا آپ پہلے سے وہاں مقیم ہیں اور اپنا ورک پرمٹ (Work Permit) رینیو کروانے کا سوچ رہے ہیں، تو آپ کو بہت دھیان دینے کی ضرورت ہے۔ سویڈن میں گیم کے اصول اب مکمل طور پر بدل چکے ہیں۔

سویڈن کبھی یورپ میں سب سے نرم لیبر پالیسی رکھنے والا ملک مانا جاتا تھا۔ ایک دہائی سے زیادہ عرصے تک، تقریباً کوئی بھی شخص جس کے پاس نوکری کی پیشکش (Job Offer) ہوتی تھی، وہ آسانی سے سویڈن جا سکتا تھا۔ لیکن وہ دور اب سرکاری طور پر ختم ہو چکا ہے۔ سویڈن کی موجودہ حکومت نے "کفالت کی شرائط” (Maintenance Requirements) یا سویڈش میں (Försörjningskrav) کو اتنا سخت کر دیا ہے کہ اب کم تنخواہ والے افراد کے لیے ویزا حاصل کرنا ناممکن ہوتا جا رہا ہے۔

اس تفصیلی گائیڈ میں، میں آپ کو بتاؤں گا کہ پہلے تنخواہ کی شرط کیا تھی؟ 2025 کے آخر میں اب یہ شرط کیا ہے؟ اور 2026 میں کون سی بڑی تبدیلی آنے والی ہے جس کے تحت کم از کم تنخواہ 34,000 کرون تک جا سکتی ہے۔

تاریخ: پہلے ویزا لینا کتنا آسان تھا؟

موجودہ صورتحال کی سنگینی کو سمجھنے کے لیے ہمیں ماضی پر نظر ڈالنی ہوگی۔

یکم نومبر 2023 سے پہلے، سویڈن میں تنخواہ کی شرط بہت کم تھی۔ کئی سالوں تک، یہ شرط ٹیکس سے پہلے صرف 13,000 سویڈش کرون (تقریباً 1,150 یورو) ماہانہ تھی۔

• پرانا قانون: جب تک آپ اتنی کمائی کر رہے تھے کہ آپ کو حکومت سے امداد نہ مانگنی پڑے، آپ کو ورک پرمٹ مل جاتا تھا۔
• نتیجہ: اس پالیسی کی وجہ سے ہزاروں لوگ صفائی (Cleaning)، اخبار تقسیم کرنے، اور ریسٹورنٹس میں نوکریاں کرنے سویڈن آئے۔

تاہم، نئی حکومت نے فیصلہ کیا کہ اس سسٹم کا غلط استعمال ہو رہا ہے، اس لیے انہوں نے ورک پرمٹ کی شرط کو ملک کی "میڈین سیلری” (Median Salary) کے ساتھ جوڑ دیا۔

موجودہ صورتحال (2025): "80 فیصد والا قانون”

یکم نومبر 2023 کو پہلا بڑا دھماکہ ہوا۔ حکومت نے فیصلہ کیا کہ اب ورک پرمٹ ہولڈر کو سویڈن کی میڈین تنخواہ کا کم از کم 80 فیصد کمانا لازمی ہوگا۔

چونکہ مہنگائی کے ساتھ ساتھ سویڈن میں ہر سال میڈین تنخواہ بڑھتی ہے، اس لیے ورک پرمٹ کی شرط بھی ہر سال بڑھ رہی ہے۔

اس وقت (2025 میں) تنخواہ کی شرط کیا ہے؟

سال 2025 کے تازہ ترین اعدادوشمار کے مطابق، جو Statistics Sweden (SCB) نے جاری کیے ہیں، تنخواہ کی شرط میں نمایاں اضافہ ہو چکا ہے۔

• فارمولا: میڈین تنخواہ کا 80 فیصد۔
• موجودہ رقم: یہ شرط اب بڑھ کر تقریباً 28,480 سویڈش کرون (ٹیکس سے پہلے) ماہانہ ہو چکی ہے۔

اہم نوٹ: اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کو سویڈن میں کوئی کمپنی نوکری دیتی ہے اور وہ آپ کو 25,000 کرون تنخواہ دینے کا کہتی ہے، تو آپ کا ویزا مسترد (Reject) ہو جائے گا، چاہے یہ تنخواہ گزارے کے لیے کافی ہی کیوں نہ ہو۔ مائیگریشن ایجنسی سختی سے ان درخواستوں کو مسترد کر رہی ہے جو اس نمبر تک نہیں پہنچتیں۔

آپ اس شرط کی تصدیق Swedish Migration Agency (Migrationsverket) کی آفیشل ویب سائٹ پر کر سکتے ہیں۔

• مزید پڑھئے 
• سویڈن کی واپسی گرانٹ یکم جنوری 2026 سے بڑھا دی جائے گی—دھوکہ دہی کے خلاف سخت نئے اقدامات
• فیملی ری یونین کی بنیاد پر امیگریشن کے لیے سویڈن میں سخت قوانین کا نفاذ
• سویڈن کا ہنرمندوں کا انخلا: ڈاکٹر کو نوکری کے باوجود رہائشی اجازت نامہ کیوں مسترد کیا ؟

پارٹ ٹائم جاب اب کافی نہیں رہی

پرانے قوانین کے تحت، آپ پارٹ ٹائم (مثلاً 70 فیصد) کام کر کے بھی 13,000 کرون کما لیتے تھے تو ویزا مل جاتا تھا۔

موجودہ قوانین کے تحت، چونکہ شرط بہت زیادہ ہے (28,480 کرون)، اس لیے پارٹ ٹائم جاب کے ساتھ یہ ہدف پورا کرنا ناممکن ہے۔ اب آپ کو ویزا حاصل کرنے کے لیے فل ٹائم جاب (Full-Time Job) کی ضرورت ہے۔

مستقبل: 2026 میں کیا ہونے والا ہے؟ (100 فیصد والا قانون)

یہ وہ حصہ ہے جس نے سویڈن میں مقیم تارکین وطن کی نیندیں اڑا دی ہیں۔

حکومت نے اس شرط کو مزید بڑھانے کے لیے ایک انکوائری شروع کر رکھی ہے۔ مشہور "Tidö Agreement” کے تحت، حکومت کی تجویز ہے کہ تنخواہ کی شرط کو 80 فیصد سے بڑھا کر 100 فیصد میڈین سیلری کر دیا جائے۔

2026 کی متوقع شرط

اگر یہ نیا قانون پاس ہو جاتا ہے (جس کا 2026 میں نفاذ کا قوی امکان ہے)، تو تنخواہ کی شرط پوری میڈین سیلری کے برابر ہو جائے گی۔

• موجودہ میڈین سیلری: سویڈن میں اوسط میڈین تنخواہ تقریباً 34,200 کرون ہے۔
• نتیجہ: اس کا مطلب ہے کہ 2026 میں ورک پرمٹ حاصل کرنے کے لیے آپ کی تنخواہ 34,200 کرون یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے۔

اس کا اثر کن لوگوں پر پڑے گا؟

اس قانون کے بعد درج ذیل شعبوں میں غیر یورپی لوگوں کا آنا تقریباً ناممکن ہو جائے گا:

• کلینرز (صفائی کرنے والے)
• ریسٹورنٹ کا عملہ (ویٹرز/کچن ہیلپر)
• ہوم کیئر اسسٹنٹ
• تعمیراتی مزدور

کیونکہ ان نوکریوں میں شاذ و نادر ہی 34,000 کرون تنخواہ ملتی ہے۔ حکومت کا مقصد واضح ہے: وہ صرف اعلیٰ تعلیم یافتہ پروفیشنلز (آئی ٹی، انجینئرز، ڈاکٹرز) کو بلانا چاہتے ہیں اور کم ہنر مند لیبر کا راستہ روکنا چاہتے ہیں۔

کیا کوئی استثنیٰ (Exceptions) موجود ہے؟

جی ہاں، سویڈش مائیگریشن ایجنسی نے کچھ مخصوص گروپس کی فہرست دی ہے جو اس سخت تنخواہ کی شرط سے مستثنیٰ (Exempt) ہیں۔ اگر آپ ان کیٹیگریز میں آتے ہیں تو آپ محفوظ ہیں:

1. موسمی ورکرز (Seasonal Workers): اگر آپ گرمیوں میں بیری (Berry) چننے یا کھیتی باڑی کے لیے آتے ہیں، تو آپ پر الگ قوانین لاگو ہوتے ہیں۔
2. پیشہ ور کھلاڑی اور کوچ: اگر آپ سویڈن کے کسی اسپورٹس کلب کے لیے کھیلتے ہیں تو آپ کے لیے الگ قوانین ہیں۔
3. EU Blue Card ہولڈرز: دلچسپ بات یہ ہے کہ بلیو کارڈ کی تنخواہ کی شرط سویڈن کے قومی قانون سے بھی زیادہ ہوتی ہے، لہذا اگر آپ بلیو کارڈ کے اہل ہیں تو آپ ویسے ہی یہ شرط پوری کر رہے ہوتے ہیں۔
4. طالب علم (Students): جب تک آپ طالب علم ہیں، آپ جتنا چاہیں کام کر سکتے ہیں اور تنخواہ کی کوئی حد نہیں ہے۔ لیکن، جس لمحے آپ گریجویٹ ہوتے ہیں اور ورک پرمٹ پر شفٹ ہوتے ہیں، آپ کو نئی ہائی سیلری (28,480+) کی شرط پوری کرنی ہوگی۔

ویزا رینیو (Renewal) کروانے والوں کا کیا ہوگا؟

یہ ایک عام سوال ہے: "میں 2022 میں آیا تھا جب شرط 13,000 تھی، اب جب میں ویزا رینیو کرواؤں گا تو کیا مجھے نئی تنخواہ دکھانی ہوگی؟”

جی ہاں، بالکل۔

جب آپ ورک پرمٹ میں توسیع (Extension) کی درخواست دیتے ہیں، تو آپ کو وہ شرط پوری کرنی ہوتی ہے جو فیصلے والے دن (Date of Decision) نافذ ہوتی ہے۔

• اگر آپ آج ایکسٹینشن اپلائی کرتے ہیں، تو آپ کی تنخواہ کم از کم 28,480 کرون ہونی چاہیے۔
• اگر آپ اپنے باس کو تنخواہ بڑھانے پر راضی نہیں کر سکتے، تو آپ کی ایکسٹینشن مسترد کر دی جائے گی اور آپ کو سویڈن چھوڑنا پڑ سکتا ہے۔

خلاصہ: اعدادوشمار ایک نظر میں

آپ کو کیا کرنا چاہیے؟

اگر آپ اس وقت سویڈن میں ورک پرمٹ پر ہیں اور 28,000 کرون سے کم کما رہے ہیں، تو آپ خطرے کی زد میں ہیں۔ آپ کو فوراً:

1. اپنے آجر (Employer) سے بات کریں: انہیں قانون سمجھائیں کہ تنخواہ بڑھائے بغیر آپ کا ویزا نہیں بچ سکتا۔
2. انشورنس چیک کریں: سویڈن میں رینیول کے وقت انشورنس کی چھوٹی سی غلطی بھی ڈیپورٹیشن کا سبب بن سکتی ہے۔
3. خبروں پر نظر رکھیں: 2026 کے نئے قانون کی حتمی منظوری کے بارے میں جاننے کے لیے Visavlogurdu.com وزٹ کرتے رہیں۔